CUIDADOR DE REFERĂNCIA
Requisitos mĂnimos:
ConclusĂŁo do nĂvel superior em qualquer ĂĄrea e, preferencialmente, experiĂȘncia na ĂĄrea de gestĂŁo de pessoas, atendimento a pessoas com deficiĂȘncia e/ou em Serviço de Acolhimento Institucional do SUAS.
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AtribuiçÔes:
I - Ser profissional de referĂȘncia no atendimento de intercorrĂȘncias;
II - Gerenciar os cuidados bĂĄsicos com alimentação, higiene, proteção e medicação dos residentes de uma das ResidĂȘncias Inclusivas;
III - Organização do ambiente (espaço fĂsico e atividades adequadas com vistas Ă promoção do grau de autonomia de cada indivĂduo);
IV - Apoio nas atividades da vida diĂĄria;
V - Contribuição para desenvolver a autonomia e a independĂȘncia, respeitando o processo de cada um;
VI - Organização de registros individuais sobre o desenvolvimento pessoal;
VII - Acompanhar sempre que preciso o acolhido nas atividades externas, dentre elas saĂșde, lazer e outros serviços requeridos no cotidiano.
VIII - Apoio na preparação do residente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional tĂ©cnico de nĂvel superior;
IX - Providenciar a requisição para reparo e manutenção de equipamentos e realização de serviços no espaço, sempre que necessårio;
X - Viabilizar passeios e festividades comemorativas;
XI - Fiscalizar a pontualidade da equipe de apoio;
XII - Garantir a execução plena dos direitos dos residentes, conforme previsto no capĂtulo IV deste regulamento interno;
XIII - Avaliação das demandas encaminhadas para a ResidĂȘncia Inclusiva;
XIV - Elaborar relatórios necessårios para apresentação, na prestação de contas aos órgãos de controle e fiscalização, das atividades desenvolvidas;
XV - Viabilizar a execução de consultas e exames complementares necessårios para os residentes;
XVI - Realizar controle do cartão de vacinação e de medicamentos controlados;
XVII - Buscar viabilizar Ă aquisição de medicamentos na rede pĂșblica de saĂșde;
XVIII - Orientar os cuidadores quanto da assepsia dos residentes acamados; e
XIX - Executar outras atividades correlatas.
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Carga horĂĄria:
Cargo de gestĂŁo na forma do artigo 62, II, da CLT.
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SalĂĄrio atual:
R$2.691,11 + Plano de saĂșde (opcional) + Vale alimentação + Vale transporte.